Executive Master of Business Administration (MBA) dla kadr zarządzających jednostkami systemu ochrony zdrowia

studia podyplomowe, 2 semestry 1080 godzin, w tym 240 z bezpośrednim udziałem nauczyciela akademickiego, 36 pkt. ECTS tryb niestacjonarny, profil praktyczny cena: 9.800 PLN / 2 semestry

1. Cele kształcenia.

Sektor ochrony zdrowia stanowi strategiczny obszar państwa, determinujący jego rozwój społeczny, gospodarczy i ekonomiczny. Skuteczne zarządzanie, w tym efektywne wykorzystanie środków i zasobów w ochronie zdrowia, umożliwia zaspokojenie potrzeb zdrowotnych obywateli, zapewnia sprawne realizowanie potrzeb wynikających ze zmian demograficznych oraz podwyższa standard usług zdrowotnych, między innymi poprzez zwiększenie ich dostępności i efektywności ekonomicznej. Studia Executive Master od Business Administration (MBA) dla kadr zarządzających jednostkami systemu ochrony zdrowia mają na celu przygotowanie do skutecznego kierowania podmiotami leczniczymi na różnych szczeblach hierarchii, poznanie kluczowych aspektów zarządzania, w tym podejmowania decyzji operacyjnych i strategicznych oraz wykształcenia umiejętności w zakresie analiz i metod rozwiązywania problemów zarządczych w jednostkach systemu ochrony zdrowia.

2. Profil kandydata.

Studia skierowane są do kadry zarządzającej lub przygotowującej się do zarządzania podmiotami należącymi do systemu ochrony zdrowia, urzędników rządowych oraz samorządowych, którzy w przyszłości będą odpowiadać za organizację i nadzór w ochronie zdrowia. Warunkiem przystąpienia do rekrutacji jest posiadanie tytułu magistra oraz minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w branży medycznej na stanowisku menadżerskim.

3. Sylwetka Absolwenta.

Absolwent studiów MBA dla kadr zarządzających jednostkami systemu ochrony zdrowia posiada umiejętność zarządzania placówką medyczną, w tym zarządzania strategicznego oraz zarządzania jakością w ochronie zdrowia. Potrafi rozwiązywać problemy i konflikty, podejmować strategiczne decyzje oraz prowadzić relacje z innymi interesariuszami. Posiada wiedzę dotyczącą systemu ochrony zdrowia, zna zasady restrukturyzacji zakładów opieki zdrowotnej w Polsce, rozumie ideę samorządności oraz zadania i kompetencje samorządów terytorialnych w systemie ochrony zdrowia. Jest przygotowany do wystąpień publicznych, potrafi kreować markę lidera w zespole, a także nawiązuje relacje z przedstawicielami różnych grup interesariuszy. Wykorzystuje metody i techniki menadżerskie, potrafi dokonać analizy problemów zarządczych, zarządza zmianami, tworzy długofalowe strategie działania placówki medycznej, a także ocenia potrzeby zdrowotne, analizuje potencjał i definiuje cele strategiczne.

Partnerzy strategiczni:

1. Poltava University of Economics and Trade, Ukraina
2. Hassiba Benbouali University, Algieria
3. Educons University, Serbia
4. Armenian State University of Economics, Armenia
5. Polytechnic of Rijeka, Chorwacja
6. Al-Quds University, Palestyna
7. Aleksander Moisiu University Durres, Albania
8. Al Hussein Bin Talal University, Ma'an, Jordania
9. Sathyabama Institute of Science & Technology, Indie
10. Universum College, Kosowo
11. Hatay Mustafa Kemal University, Turcja
12. Eskisehir Osmangazi University, Turcja
13. Bukovinian State Medical University (BSMU), Ukraina

4. Ramowy program studiów.

Moduł I – Ekonomika zdrowia, zarządzanie strategiczne i finansowe

1. Zarządzanie podmiotem w ochronie zdrowia w perspektywie mikro i makro
2. Rachunkowość i finanse w podmiotach ochrony zdrowia
3. Gospodarowanie zasobami w systemie opieki zdrowotnej
4. System budżetowy i ubezpieczeniowy
5. Rachunek kosztów świadczeń opieki zdrowotnej, rozliczanie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
6. Polityka Lekowa Państwa
7. Controlling kosztów
8. Zarządzanie jakością w podmiotach leczniczych

Moduł II – Prawo w jednostkach ochrony zdrowia

1. Podstawy prawne ochrony zdrowia w Polsce i na świecie
2. Formy organizacyjno-prawne działalności leczniczej
3. Prawne aspekty wykonywania zawodów medycznych
4. Prawo pacjenta
5. Zasady przetwarzania danych osobowych w praktyce placówki medycznej
6. Odpowiedzialność prawna kadry zarządzającej

Moduł III – Metody i techniki menedżerskie

1. Lean Management w ochronie zdrowia
2. Design Thinking w ochronie zdrowia
3. Metody poprawy jakości i efektywności opieki zdrowotnej
4. Szpitalna Ocena Innowacyjnych Technologii Medycznych w Polsce (HB HTA)
5. Rozwój kompetencji menedżerskich – komunikacja i współpraca, lidership
6. Kompetencje twarde w roli skutecznego menedżera podmiotu leczniczego

Moduł IV – Zarządzanie z poziomu jednostek samorządu terytorialnego

1. Idea samorządności w ochronie zdrowia
2. Zadania i kompetencje samorządów terytorialnych w systemie ochrony zdrowia
3. Podmiot leczniczy jako samorządowa jednostka organizacyjna lub samorządowa osoba prawna
4. Zadania jednostek samorządu terytorialnego w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki
5. Centralizacja systemu zarządzania ochroną zdrowia

Moduł V – Restrukturyzacja zakładów opieki zdrowotnej

1. Modele funkcjonowania jednostek ochrony zdrowia
2.Przekształcenia publicznych zakładów opieki zdrowotnej
3. Uwarunkowania prawne dotyczące przekształcania samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej
4. Społeczne uwarunkowania przekształceń
5. Orzecznictwo sądowe dotyczące przekształceń

Moduł VI – Zarządzanie marketingowe

1. Zarządzanie marketingowe w ochronie zdrowia
2. PR w ochronie zdrowia
3. Wystąpienia publiczne i prezentacje biznesowe
4. Relacje z przemysłem farmaceutycznym
5. Kreowanie marki osobistej lidera w ochronie zdrowia
6. Rola kompetencji społeczno-psychologicznych w urzeczywistnianiu koncepcji marketingowej podmiotu leczniczego
7. Akty prawne działalności marketingowej w podmiocie leczniczym

Moduł VII – Zarządzanie kryzysowe

1. Zarządzanie ryzykiem w podmiocie leczniczym
2. System zapewnienia ciągłości działania
3. Planowanie antykryzysowe
4. Rządowe, samorządowe, regionalne jednostki reagowania kryzysowego
5. Odporność na kryzys
6. Zarządzanie w czasach pandemii

Studia kończą się testem i obroną pracy dyplomowej.

Studia Master of Business Administration (MBA) dla kadr zarządzających jednostkami systemu ochrony zdrowia uprawnia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa.

Podstawa prawna: art. 19 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. – o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz.U. z 2020, poz. 735).

5. Efekty uczenia się.